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Relevante Zeugnisse (Schulabschluss-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) gehören natürlich auch zu Ihren Bewerbungsunterlagen.
Im Allgemeinen verwenden Sie das Zeugnis Ihres höchsten Schulabschlusses, auch wenn Sie verschiedene Schulen besucht haben. Ausbildungszeugnis oder Studiennachweis, Arbeitszeugnisse und relevante Nachweise über Weiterbildungen und Weiterqualifizierungen in chronologischer Reihenfolge von hinten nach vorn (der jüngste Nachweis als erster, der älteste als letzter).
Gerade Arbeitszeugnisse und Qualifikationsnachweise sind für Ihren potenziellen Arbeitgeber eine wichtige Orientierungshilfe. Qualifizierungen helfen ihm, sich über Ihre Fähigkeiten ein Bild zu machen. Ihre Arbeitszeugnisse lassen ihn erkennen, wie Sie bei bisherigen Arbeitgebern gearbeitet und was Sie dort geleistet haben.
Lassen Sie Ihre Arbeitszeugnisse auf die darin unter Umständen versteckt vergebenen Noten, Bewertungen und Beurteilungen prüfen. Nicht alles, was sich positiv liest, ist es auch.
Falls Sie keine Arbeitszeugnisse haben: Sie haben einen Anspruch darauf, von Ihrem Arbeitgeber ein qualifiziertes Zeugnis zu erhalten!
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